Aprendices Fundación Siigo
¡Jóvenes pilos para tu equipo de trabajo!
Según el artículo 32 de la Ley 789 de 2002 todas las empresas con más de 15 trabajadores y que desarrollen una actividad diferente de la construcción, tienen la obligación de contratar aprendices en Colombia.
Motivando a jóvenes entre los 16 y 25 años, de niveles socioeconómicos 1, 2 y 3 a que realicen un programa técnico laboral, preparándolos además en el fortalecimiento de sus habilidades personales y digitales y presentándolos a empresas con la necesidad de vincular aprendices a sus equipos de trabajo.
De esta forma jóvenes de escasos recursos pueden logran el apoyo de una empresa patrocinadora que les permite mejorar su calidad de vida y las empresas aliadas preparan a futuros colaboradores que aporten a su organización.
- La Fundación SIIGO realiza la formación técnica apoyada en tres instituciones académicas aliadas: Campoalto, Inesco y el Instituto Metropolitano de Educación.
- En este momento la Fundación SIIGO ofrece técnicos en etapas lectiva y práctica en las siguientes áreas:
- El aporte a la sociedad colombiana por vincular jóvenes y brindarles la oportunidad de mejorar sus condiciones, proveerles conocimientos y experiencia laboral certificada.
- Patrocinar aprendices, con la posibilidad de elegirlos y apoyarlos desde etapa lectiva para garantizar el cumplimiento de las cuotas y colaboradores idóneos para sus equipos de trabajo.
- Conformar grupos cerrados de aprendices, de acuerdo con características específicas según solicitud de la empresa patrocinadora y formados en grupos exclusivos, con algunas flexibilidades en temas académicos y logísticos.
- Posibilidad de elegir entre 3 candidatos por cada aprendiz requerido y con filtros previos realizados en la Fundación Siigo (prueba de naipes, simulacro de entrevista, prueba de Excel, entre otros).
- Si su empresa vincula a nuestros aprendices una vez finalicen su Etapa Práctica mediante contratos laborales formales, nosotros desde Fundación Siigo les haremos un proceso de acompañamiento en los tres primeros meses y los capacitaremos gratis en contabilidad, fundamentos de nómina y Excel.
- Con la vinculación de nuestros aprendices y egresados las empresas aliadas reciben el certificado de la Fundación para que lo incluyan en su informe de actividades de Responsabilidad Social.
Valores agregados para nuestros aliados empresariales que vinculen aprendices desde etapa lectiva en 2021
- 30% de descuento en cualquier curso de nuestro portafolio para sus colaboradores.
- Certificado de donación por el 100% del valor de las capacitaciones contratadas con nuestra Fundación y cuyos ingresos son utilizados para apoyar a jóvenes que desean estudiar un técnico laboral y no cuentan con los recursos necesarios para su matrícula inicial.
- 2 cupos gratis para el curso de Excel Intermedio (15 horas), modalidad online, dictado por docentes de la Fundación Siigo en las fechas ofertadas según cronograma disponible.
- Capacitación para un colaborador en cualquiera de nuestros cursos SIIGO Nube (Básico ó Avanzado) o en nuestros cursos de Fundamentos Contables o de Nómina.
Y desde SIIGO le ofrecen los siguientes beneficios:
- 50% de descuento en la compra de SIIGO en su primer año de vinculación.
- 10% de descuento en la cuota de mantenimiento anual, si ya son clientes SIIGO.
